昨天（2月10日），吳中區“春風行動”迎來了來自云南普洱的30位藍領人才，他們搭乘返崗專車順利抵達蘇州。這是自春節假期后，吳中區“春風行動”實施的第三批專車服務，預計到正月十五，近2000名藍領和技能人才將通過點對點的專車服務，順利回到吳中，助力本地企業復工復產。

來自云南普洱的20歲青年楊振宇，已經是第二次來到吳中工作。“吳中的工作條件很好，薪資待遇也很有吸引力，我很愿意來這里發展。”楊振宇說，今年的返程之旅變得更加輕松，這要歸功于“春風行動”專車的貼心服務。正月初七以來，吳中區通過“春風行動”陸續安排了多批次的返崗專車，從河南、安徽、云南等地將藍領、技能人才接到吳中。

對于吳中區的人才引進工作，專車服務無疑是其中最具亮點的舉措之一。“隨著春節假期的結束，許多企業急需大量的藍領和技術工人。為了幫助企業解決復工復產的人才短缺問題，吳中區啟動了這一專項行動。”吳中區人力資源和社會保障局工作人員告訴記者，從年初開始，返崗專車服務便已經在多個城市開通。

對大部分外來務工人員來說，返程之路一直是他們年后回到工作崗位的頭等難題。尤其是春節后，交通十分擁堵，購票和安排行程成了許多人心頭的“難題”。通過這項“點對點”的專車接送政策，讓他們避免了這些困擾，也減輕了因交通問題帶來的不便和焦慮。

在工作人員的引導下，這些從全國各地返回的人才，在各自專車到達吳中后，隨即入住當地人才公寓，他們的生活得到充分保障。公寓環境整潔、設施完備，給遠離家鄉的務工人員提供了舒適的棲身之地。據了解，金藍領人才公寓共可容納500人住宿。凡通過“家門口”就業服務站職業介紹進入吳中企業的，均可以免費入住7天，還提供職業跟蹤、職業指導等服務。

“我們的工作就是確保每一位人才能夠順利入住，完成短期的崗前培訓，盡快適應新崗位，投入到實際工作中。”現場工作人員表示，盡管這些外來務工人員大多數沒有在吳中工作過，但他們的技能和工作經驗已在其他地方得到了驗證。通過這一輪的培訓，他們將在最短時間內進入工作狀態。

據悉，吳中區不僅提供返崗專車，還通過精準培訓、政策支持等舉措為外來務工人員創造更好的工作和生活條件。今年3月底前，吳中區人社部門還將舉辦線上、線下各類招聘會58場。