春風吹大地，關愛暖人間。2月22日，蘇州市人社局聯合市司法局、市農業農村局、市衛健委、市總工會、團市委、市婦聯、人資協會、中國移動等多家單位，在蘇州火車站北廣場開展“春風行動”主題日宣傳活動，為廣大求職者提供就業創業、技能培訓、社會保險、維權保障、法律援助、醫療健康等咨詢服務。蘇州市政府副秘書長盛樂、市人社局局長朱正、市就管中心主任俞曉峰以及現場志愿服務單位的相關領導巡視了活動現場。

活動當天，姑蘇區人力資源產業園內舉辦了蘇州市“春風行動”主題日招聘活動。姑蘇區常務副區長陸文明、姑蘇區人社局局長許順陪同市領導巡視了活動現場，并就今年企業用工預期、招工痛點堵點等問題與現場招聘企業進行了交流?，F場有來自金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司、蘇州福田金屬有限公司、江蘇關懷醫療科技有限公司、江蘇安和錦城市更新集團有限公司、蘇州繡娘絲綢有限公司等23家優質企業參加，提供崗位486個。

產業園內同時開展“云端送崗”直播帶崗活動，中億豐、同程旅行、太湖雪、多科智能、長光華芯、雷允上6家重點企業攜454個優質崗位參加直播帶崗活動。共有12.69萬人次進入直播間互動，收到簡歷1103份。

為幫助求職者提升就業能力，提高求職成功率，在招聘會現場，姑蘇區人社局、蘇錦街道聯合開展就業指導活動，面向有需求的重點群體開展職業發展輔導。蘇州金匠職業技能培訓學校開展了工業機器人系統運維員、工業機器人系統操作員、互聯網營銷師三場職業技能培訓，幫助求職者學習專業技能實現技術轉型，為蘇州輸送高質量技能人才。

早在2月18日（農歷初九），市人社部門就在蘇州火車站北廣場開展政策咨詢，該項活動持續一周，為來蘇人員送出農歷新年的第一縷春風。作為2024年春風行動就業服務專項活動的暖心舉措之一，蘇州人社部門借助蘇州火車站的“流量”，采取“出閘即招工，出站即選崗”模式，為來蘇人員開通就業“綠色通道”，集中提供專場招聘、就業指導、技能提升等“一站式”就業服務，全力穩就業、保用工、促發展。

春風送崗促就業，精準服務助發展

2024年春風行動專項活動開展以來，蘇州各級人社部門推出了溫暖送崗、返崗迎新、赴外招聘等活動，為廣大求職者和企業提供全方位就業服務，為經濟發展引人儲才。

優化人力資源服務，暢通渠道促對接

依托市、縣級市（區）兩級跨地區勞務協作交流平臺，有效拓展勞務輸入渠道，加強勞動力跨區域精準對接和組織輸送。春節前后，全市各級人社部門分16條線路組織企業赴河南、湖北、陜西、安徽、云南、貴州等多個省份開展招聘活動，為企業用工提供堅實的人力資源保障。

暢通現場、網絡、直播等豐富多樣的求職招聘渠道，充分利用“就在江蘇”智慧就業服務平臺、“蘇心聘”小程序等線上載體和勞動力市場、零工市場等線下人力資源市場，持續為企業招聘和勞動者求職搭建對接平臺。截至目前，全市已舉辦各類招聘活動137場，籌集發布崗位5.77萬個。

強化惠企政策落實，多措并舉惠民生

各級人社部門將扎實推進市政府出臺的“新春助企惠民十條”各項舉措落地落實，及時兌現企業各項補貼政策，全面落實好階段性降低失業保險費率、穩崗返還、“蘇崗貸”等惠企政策，持續為企業紓困解難，提振企業發展信心，切實做到惠企利民。2024年以來，蘇州市已累計為企業減負7.16億元。

各級人社部門通過線上線下多種形式開展集中走訪，結合“四下基層”“兩千兩萬”大走訪等，組織人社服務專員以線上線下的方式常態化開展“訪企問需”活動，精準掌握企業用工需求，針對性提供用工服務。春風行動以來，全市各級人社部門累計聯系走訪重點企業1223家。

細化就業精準服務，貼心幫扶暖民心

依托橫向到邊、縱向到底的基層公共就業服務平臺和207個“家門口”就業服務站等基層服務站點，構建精確識別、精細分類、精準服務的重點群體就業幫扶機制，個性化、多頻次、多渠道提供職業指導、技能培訓、崗位推薦、創業幫扶等服務，助力重點群體高質量充分就業。截至2024年1月底，全市城鎮新增就業人數3.24萬人。

人勤春來早，實干啟新程。春風行動期間，全市預計召開687場招聘會，通過“靶向化”發力，“訂單式”解難，精準搭建供需對接平臺，積極促進各類重點群體，更好更快實現高質量就業。