開展東西部協作，是黨中央著眼推動區域協調發展、促進共同富裕作出的重大決策。蘇州積極貫徹落實黨中央和省委省政府部署要求，持續鞏固深化兩地產業協作、勞務協作、人才交流等工作，優化合作機制、突出優勢互補，努力實現發展共贏。
2月5日上午，蘇州市副市長查穎冬帶隊赴陜西省西安市周至縣開展人力資源對接活動，蘇州市人社局局長張志明、蘇州市發改委副主任季恒義、太倉市副市長周飛等領導出席活動。
2025年蘇陜勞務協作周至專場春季招聘會?正在如火如荼進行中，蘇州市共組織34家重點企業參加，其中七成為制造業企業，上市公司共8家，為周至群眾提供了涵蓋汽車制造、電子科技、包裝印刷、食品加工、機械操作、安保等領域的3084個優質就業崗位。既有適合大齡人員的普工崗位，也有適合高校畢業生的技術崗位，崗位月薪普遍在8000元左右，其中眾多面向高校畢業生的就業崗位更是月薪超過萬元。加之務工條件優越、發展前景較好，招聘會吸引了2000多名周至求職者來回穿梭于各企業展位前，踴躍咨詢了解崗位工種、薪資福利等相關信息。據初步統計，本次招聘會累計達成就業意向500余人。
在企業招聘攤位前，查市長與企業人事經理詳細了解企業招聘崗位需求、薪資情況、簡歷投遞情況等，叮囑用人企業要重視維護職工合法權益，推動企業和人才同步發展、互利共贏。查市長也與前來求職的勞動者深入交流，詢問他們的職業技能、意向崗位、期望薪資等，并歡迎他們來蘇就業。
招聘會現場，前來咨詢的求職人員絡繹不絕，期間招聘攤位前圍滿了前來求職的勞動者，大家紛紛表示蘇州企業提供的崗位的薪資待遇和工作環境都符合預期。
近年來，蘇陜兩地不斷深化合作，兩地人社部門將以本次人力資源對接活動為契機，推動兩地勞務協作向更寬領域、更深層次、更高水平邁進，為兩地經濟社會高質量發展提供有力支撐。
春節前后，蘇州各級人社部門搶抓“春招”黃金期，加強與各人力資源合作基地、職業院校以及人力資源服務機構對接，及時掌握人力資源儲備，開展資源匹配和專項服務，全力保障節后用工需求。充分發揮人力資源服務機構，特別是國有人力資源機構，精準高效匹配供需的專業優勢，推動勞動力跨區域精準對接和組織輸送。
春風行動期間，蘇州人社部門計劃組織多條線路赴陜西、甘肅、山西等省份開展勞務協作和招聘活動。截至目前，全市已組織170家企業分18條線路，赴陜西、貴州等地開展勞務協作及招聘活動，提供崗位12820個，初步達成意向1956人。
