春季是企業搶訂單抓生產、招聘用工的高峰旺季。2月21日，常熟市人社局首次在常熟站出站口舉辦春風行動招聘會，方便來常務工人員就近求職、盡快就業，同時為企業實現新春“開門紅”提供堅強人力資源支撐。

當天下午，熙熙攘攘的乘客正拖著行李箱陸續出站，身穿紅馬甲的志愿者熱情地向每一位出站的乘客發放招聘宣傳單，并引導有就業需求的人們前往一旁的招聘會咨詢。室外寒風凜冽、小雨瀝瀝，卻絲毫沒有影響到人們的求職步伐。隨著一班班列車的到達，招聘會現場的求職者越來越多。人們穿梭于各個企業招聘展位前，一邊認真閱讀企業招聘公告，一邊與企業負責人詳細交流，咨詢用工、薪資等情況，尋找適合自己的工作崗位。

“出站即選崗、招工零距離”的招聘形式也受到了參會企業負責人的一致稱贊。在高鐵站開展招聘的模式十分新穎，可以讓企業和來常的務工人員第一時間面對面溝通，減少了很多招聘的成本。目前龍騰特鋼正處于飛速發展階段，產業規模正不斷擴大，急需更多的人才“后備軍”。此次招聘會公司共提供了150個崗位，主要涉及生產軋機工、數控操作工、鉗工等一線技能工種。借助常熟站的出站人流，公司在短時間內就收獲了很多求職者的簡歷，招聘效率大大提高。

本次招聘會現場設置8個招聘展位，每日都會有不同的企業前來招聘。招聘會從2月21日開始，將持續一周，開放時間為每日中午12時至下午4時，截至目前共有56家企業報名參加。在常熟站舉辦春風行動招聘會是人社部門提升就業服務水平的一次全新嘗試。今年人社部門提前對接企業，了解用工缺口，搶抓節后務工就業黃金期，在常熟站搭建勞務供需平臺，讓企業能夠第一時間對接來常務工人員，不僅滿足了企業多元化、多層次的招聘需求，同時也方便了來常務工人員就近就職。