為支持創新發展，吸引和留住關鍵人才，12月25日，張家港市啟動2025年度重點產業緊缺人才薪酬補貼（“飛地”人才專項）申報工作。經認定入選的人才，最高可獲得10萬元的薪酬補貼。

此次補貼政策面向“飛地”人才這一特殊群體，即張家港市注冊的重點主體，在其市外設立的技術研發類分公司或分支機構中的核心研發人員。根據申報條件，申請人需在該“飛地”工作滿12個月，從事研發工作，年計稅薪酬達到20萬元（含）以上，具有全日制本科及以上學歷，所學專業需符合蘇州市重點產業緊缺目錄，同時需滿足相應的年齡要求。

本次遴選采用積分認定制，綜合考量人才的薪酬水平（占50%權重）、專業緊缺指數（占30%權重）和學歷層次（占20%權重）等多個維度進行評分，并根據積分排名擇優認定。獲得職稱、專利等成果的人才可獲得額外加分。補貼劃分不同層次，分別覆蓋受資助人員總數的前20%、中間30%和后50%，對應補貼額度為10萬元、6萬元和3萬元。

申報采用線下方式，截止日期為2026年1月30日，符合條件的相關企業和人才需按要求準備材料，提交至所在區鎮的科技人才部門。該項補貼政策是張家港市拓寬引才視野、支持相關企業利用外地創新資源的重要舉措，旨在激勵“飛地”研發機構中的骨干人才，為本地產業轉型升級提供強勁的智力支持。