2025年7月4日，人力資源社會保障部辦公廳印發《關于進一步做好雙邊社會保障協定實施工作的通知》(人社廳發〔2025〕27號），進一步提升雙邊社會保障協定執行工作規范化、信息化水平，切實方便參保群眾辦理業務，減輕相關單位及個人在境外的社保繳費負擔。
我國已簽署雙邊社會保障協定并生效實施的國家有德國、韓國、丹麥、芬蘭、加拿大、瑞士、荷蘭、西班牙、盧森堡、日本、塞爾維亞等11國。
符合協定實施通知要求的單位及個人可申領《參保證明》，赴締約國工作時提交相應社會保險經辦機構，以享受免繳權利，在互免期限內免繳締約國的相關社保費。同時，享受免繳權利的人員應確保互免期限內在本國正常參保繳費，履行相應繳費義務。
根據通知規定，《參保證明》的申請和出具流程自2025年9月15日起變更。
《參保證明》申請方式
單位或個人通過國家社會保險公共服務平臺、電子社保卡、掌上12333APP等全國統一線上服務渠道，注冊單位或個人用戶，選擇“境外免繳”服務，填寫申請信息，在線提交申請，線下申請不再受理。人力資源社會保障部社會保險事業管理中心負責對申請進行審核，主要審核赴締約國工作人員是否屬于互免人員范圍、在我國的參保繳費狀態等。
《參保證明》獲取渠道
申請人可通過國家社會保險公共服務平臺、電子社保卡、掌上12333APP等全國統一線上服務渠道查看《參保證明》審核進度及結果。審核通過后，申請人可自行下載打印加蓋電子公章的《參保證明》，國家社會保險公共服務平臺開通電子版《參保證明》查詢真偽服務。
締約國來華就業人員向參保地社保經辦機構提交由締約國出具《參保證明》的，參保地社保經辦機構應認真核對相關信息，根據核準后的信息免除相應社保繳費義務，同時做好資料備案及數據統計工作。對于不屬于雙邊社會保障協定免繳范圍的社保險種及外國來華就業人員，各地社保經辦機構應按《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源社會保障部令第16號)規定，做好相關經辦工作。
