就業是最基本的民生。昆山5月23日出臺《2023年昆山市就業促進工程實施方案》，大力推進2023年昆山市就業促進“暖民心工程”，發揮政府促進、市場調節作用，通過聚焦五個重點、落實十五項具體舉措，織牢就業促進“一張網”，著力推動昆山市勞動者高質量充分就業。
《方案》明確，聚焦就業有政策、有通道、有溫度、有本領、有保障，昆山市將積極構建“向陽花就業五有”公共服務機制，挖潛開拓更多就業崗位，精準匹配促進高質量充分就業。確保全年舉辦不少于100場次招聘活動，開發1000個就業見習崗位、200個公益性崗位，全年打造20個“家門口”的就業服務站。目標在年末實現城鎮新增就業30000人，幫扶5000名就業困難人員和10000名失業人員實現就業，支持城鄉勞動者成功自主創業3500人，確保2023年昆山籍高校畢業生就業率達98%以上。
圍繞目標任務，聚焦穩崗擴崗，昆山市將實施政策直達快享、多元賦能促進就業、強化創業帶動就業。具體通過啟動新一輪階段性減負穩崗擴就業政策措施，對企業招用普通高校畢業生和登記失業青年的，給予企業一次性擴崗補助；搭建政企銀精準對接平臺，深入推廣普惠性穩就業金融服務產品“蘇崗貸”，發揮金融活水助企穩崗作用；實施青年“創業逐夢”計劃，打造“培訓引領、載體支撐、服務促進、金融支持”四位一體創業扶持體系。
《方案》指出，聚焦充分就業，以打造家門口服務圈、開展精準就業服務、多形式送崗促匹配，充分拓展就業渠道。聚焦充分就業和重點群體幫扶，昆山市將構建“向陽花”家門口就業促進暖心服務網，全年打造20個“家門口”的就業服務站；暢通“碼上幫扶”線上就業求助渠道，確保有就業需求的都能得到就業服務，符合條件的都能享受就業政策；以就業需求為導向，線下聯動區鎮開展“就在蘇州?昆山如意”公共就業服務系列品牌活動，促進勞動者實現就業。
《方案》還提出，要聚焦重點群體，支持高校畢業生就業、兜底幫扶困難群體就業、促進其他重點群體就業、加大免費培訓供給力度、加大培訓促進就業力度，讓就業有溫暖；要聚焦富民增收，加大免費培訓供給力度、加大培訓促進就業力度、發揮以賽育人促就業作用，讓就業有本領；要聚焦勞動者權益，強化靈活就業保障和服務、強化勞動關系和諧共建、推動勞動爭議多元化解，讓就業有保障。
